株式会社　タマリバ

子育て支援サービス内容

①実働8時間から実働7.5時間勤務への移行
②時差出勤の導入
③テレワークの導入
④毎週金曜日はノー残業デイの実施
⑤時間単位有給休暇制度
⑥産前産後の特別休業規定
⑦母性健康管理のための特別休暇規定
⑧妊娠中の通勤緩和規定